根据《bevictor官方网站本科生转专业管理办法》（湖大教字〔2024〕35号），结合公司实际，特制定本细则。

一、组织机构

公司成立转专业工作小组，负责制定公司转专业工作细则并组织实施。

组长：谭拥军

副组长：涂海军

成员：陈艳 胡彦如 葛行义 丰胜磊 唐松青 谷旭阳

签字领导：涂海军

公司转专业监督小组

组长：田锐

成员：邱烨

二、各专业计划接收人数

三、申请条件

1.申请转专业的员工须符合《bevictor官方网站本科生转专业管理办法》（湖大教字〔2024〕35号）的基本条件。

2.接受转入员工的学业背景：申请转入员工高考选科要求为首选科目是物理，再选科目必含化学。

3.申请转入员工必须遵守公司管理制度，政治思想表现优良，品行端正，大学期间未受公司处分。

4.学习认真刻苦，身心健康，在德、智、体、美、劳等方面全面发展。

5.员工对转入专业要有兴趣爱好和初步认识，有志于从事该专业的进一步学习、深造和工作。

四、遴选办法

如申请转入员工数在公司专业（类）招生计划以内，且申请转入员工符合公司公布的转专业工作细则相应专业基本要求，公司予以接收，如申请转入员工数超过招生计划，公司按以下方式遴选：

１.以必修课程加权平均成绩*70%+面试成绩*30%按序排名确定接收人选（面试成绩不合格者不予录取），排名并列的情况下按照必修课程加权平均成绩从高到低排序。

２.应征入伍退役后复学并符合公司转专业规则的员工，只要面试成绩合格，优先录取。

五、专业分流

1.根据入学当年的招生计划，2025级生物技术专业的员工，可以在规定的时间内，在生物技术和生物医学工程两个专业中自主选择一个专业学习。

2.当选择相应专业员工人数未达到15人时，该部分员工须重新选择专业学习。

3.由其它年级调整至2025级的员工不参加专业分流，按原专业就读。如果原专业分流后员工数未达15人，则需要重新选择专业就读。

4.员工参与一年级分流以后二年级不能通过转专业换分流专业。

六、工作流程及进度安排

七、其他

本工作细则的解释权在bevictor伟德官网，若本细则与公司相关文件有冲突，以公司文件为准。

八、联系方式

  联系人：周老师 联系电话：0731-88823106

   QQ群：1084362830